{"id":"a65-2017-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/5","paper_id":"a65-2017-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny","number":"5","points":null,"ptype":"closed","subject":"a65","category":"egzamin-zawodowy","year":2017,"month":"czerwiec","level":null,"text":"Zadanie 5.\nPracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za pracę z dołu pierwszego dnia każdego następnego\nmiesiąca. W styczniu pracownik przebywał przez 5 dni na zwolnieniu lekarskim z tytułu niezdolności\ndo pracy spowodowanej chorobą. Pracodawca omyłkowo wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za styczeń\nwyższe, niż powinien. W związku z tym pracodawca może\nA. żądać zwrotu nadpłaty wynagrodzenia od pracownika w dowolnym terminie za jego ustną\nzgodą.\nB.\npotrącić nadpłatę z wynagrodzenia pracownika w dowolnym terminie bez jego zgody.\nC.\npotrącić nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca za pisemną zgodą pracownika.\nD. odliczyć nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca bez zgody pracownika.","answer":"C","answer_text":"C\n25\nC","solution":null,"image":"img/a65-2017-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad-5.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":3,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":"ocr","solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"A65 · Egzamin zawodowy · czerwiec 2017","subject_label":"a65","category_label":"Egzamin zawodowy","text_html":"<p>Zadanie 5.<br>Pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za pracę z dołu pierwszego dnia każdego następnego<br>miesiąca. W styczniu pracownik przebywał przez 5 dni na zwolnieniu lekarskim z tytułu niezdolności<br>do pracy spowodowanej chorobą. Pracodawca omyłkowo wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za styczeń<br>wyższe, niż powinien. W związku z tym pracodawca może<br>A. żądać zwrotu nadpłaty wynagrodzenia od pracownika w dowolnym terminie za jego ustną<br>zgodą.<br>B.<br>potrącić nadpłatę z wynagrodzenia pracownika w dowolnym terminie bez jego zgody.<br>C.<br>potrącić nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca za pisemną zgodą pracownika.<br>D. odliczyć nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca bez zgody pracownika.</p>","answer_text_html":"<p>C<br>25<br>C</p>","solutions":[]}