{"id":"a65-2018-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/12","paper_id":"a65-2018-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny","number":"12","points":null,"ptype":"closed","subject":"a65","category":"egzamin-zawodowy","year":2018,"month":"czerwiec","level":null,"text":"Zadanie 12.\nPrzedsiębiorca zawarł z własnym pracownikiem dodatkowo umowę zlecenia. Pracownik nie prowadzi\ndziałalności gospodarczej i nie przebywa na urlopie. W tej sytuacji pracodawca powinien pomniejszyć\nwynagrodzenie brutto z tytułu umowy zlecenia\nA. tylko o zaliczkę na podatek dochodowy.\nB.\ntylko o składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.\nC.\no składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczkę na podatek dochodowy.\nD. o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, składkę zdrowotną\ni zaliczkę na podatek dochodowy.\nFragment Kodeksu pracy\nArt. 87. §1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na\npodatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:\n1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,\n2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia\nalimentacyjne,\n3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,\n4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.\n§2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.\n§3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:\n1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,\n2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy\nwynagrodzenia.\n§4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia,\na łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych\npotrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.\nImienna lista płac nr 5/2018 (fragment)\nNazwisko i imię pracownika: Nowak Adrian\n1. Wynagrodzenie brutto\n4 000,00 zł\n2. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika\n548,40 zł\n3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%\n310,64 zł\n4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75%\n267,50 zł\n5. Koszty uzyskania przychodów\n111,25 zł\n6. Podatek dochodowy\n554,87 zł\n7. Należna zaliczka na podatek dochodowy\n287,00 zł","answer":"D, A","answer_text":"D\n32\nA","solution":null,"image":"img/a65-2018-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad-12.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":5,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":"ocr","solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"A65 · Egzamin zawodowy · czerwiec 2018","subject_label":"a65","category_label":"Egzamin zawodowy","text_html":"

Zadanie 12.
Przedsiębiorca zawarł z własnym pracownikiem dodatkowo umowę zlecenia. Pracownik nie prowadzi
działalności gospodarczej i nie przebywa na urlopie. W tej sytuacji pracodawca powinien pomniejszyć
wynagrodzenie brutto z tytułu umowy zlecenia
A. tylko o zaliczkę na podatek dochodowy.
B.
tylko o składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
C.
o składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczkę na podatek dochodowy.
D. o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, składkę zdrowotną
i zaliczkę na podatek dochodowy.
Fragment Kodeksu pracy
Art. 87. §1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na
podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:

\n
  1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia
\n

alimentacyjne,

\n
  1. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  2. kary pieniężne przewidziane w art. 108.
\n

§2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

\n
  1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,
  2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy
\n

wynagrodzenia.
§4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia,
a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych
potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.
Imienna lista płac nr 5/2018 (fragment)
Nazwisko i imię pracownika: Nowak Adrian

\n
  1. Wynagrodzenie brutto
\n

4 000,00 zł

\n
  1. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika
\n

548,40 zł

\n
  1. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%
\n

310,64 zł

\n
  1. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75%
\n

267,50 zł

\n
  1. Koszty uzyskania przychodów
\n

111,25 zł

\n
  1. Podatek dochodowy
\n

554,87 zł

\n
  1. Należna zaliczka na podatek dochodowy
\n

287,00 zł

","answer_text_html":"

D
32
A

","solutions":[]}