{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2012/zad/P3","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2012","number":"P3","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2012,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie 3.\nFormułując wnioski z przeglądu obiektów należy uwzględnić, czy oznakowanie i oświetlenie\ndróg transportowych na terenie zakładu pracy jest zgodne z przepisami zawartymi w\nA. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej.\nB. zarządzeniu dyrektora zakładu.\nC. prawie wewnątrzzakładowym.\nD. prawie o ruchu drogowym.\nOdpowiedź prawidłowa: D.\n1.2. Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy\nUmiejętność\n1)\nodróżnia\ndziałalność\nergonomiczną\nkoncepcyjną\nod\nkorekcyjnej,\nna przykład:\n określa zadania działalności ergonomicznej koncepcyjnej;\n określa zadania działalności ergonomicznej korekcyjnej;\n określa różnice pomiędzy działalnością ergonomiczną koncepcyjną, a działalnością\nergonomiczną korekcyjną.\nModuł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań\nModuł 3\nStrona 3","answer":"D","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2012/zad-P3.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":20,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2012","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie 3.<br>Formułując wnioski z przeglądu obiektów należy uwzględnić, czy oznakowanie i oświetlenie<br>dróg transportowych na terenie zakładu pracy jest zgodne z przepisami zawartymi w<br>A. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej.<br>B. zarządzeniu dyrektora zakładu.<br>C. prawie wewnątrzzakładowym.<br>D. prawie o ruchu drogowym.<br>Odpowiedź prawidłowa: D.<br>1.2. Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy<br>Umiejętność<br>1)<br>odróżnia<br>działalność<br>ergonomiczną<br>koncepcyjną<br>od<br>korekcyjnej,<br>na przykład:<br> określa zadania działalności ergonomicznej koncepcyjnej;<br> określa zadania działalności ergonomicznej korekcyjnej;<br> określa różnice pomiędzy działalnością ergonomiczną koncepcyjną, a działalnością<br>ergonomiczną korekcyjną.<br>Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań<br>Moduł 3<br>Strona 3</p>","solutions":[]}