{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019/zad/P25","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019","number":"P25","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie 25.\nPracownikowi udowodniono umyślne kopiowanie i wynoszenie z firmy swojego pracodawcy wrażliwych danych,\ndotyczących sytuacji finansowej, zatrudnienia i bazy klientów. Pracodawca uznał tę sytuację za ciężkie naruszenie\npodstawowych obowiązków pracowniczych. w takiej sytuacji pracodawca może rozwiązać umowę o pracę\nA. za porozumieniem stron.\nB. bez wypowiedzenia z winy pracownika.\nC. za wypowiedzeniem z winy pracownika.\nD. za wypowiedzeniem z winy pracodawcy.\nOdpowiedź prawidłowa: B\nJednostka efektów kształcenia:\nBPO.01.9. Kompetencje personalne i społeczne\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń (zdający):\nUczeń (zdający):\n4) stosuje pozytywne sposoby radzenia sobie z emocjami\ni stresem\n3) przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako\nsposobów radzenia sobie ze stresem","answer":"B","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019/zad-P25.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":40,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie 25.<br>Pracownikowi udowodniono umyślne kopiowanie i wynoszenie z firmy swojego pracodawcy wrażliwych danych,<br>dotyczących sytuacji finansowej, zatrudnienia i bazy klientów. Pracodawca uznał tę sytuację za ciężkie naruszenie<br>podstawowych obowiązków pracowniczych. w takiej sytuacji pracodawca może rozwiązać umowę o pracę<br>A. za porozumieniem stron.<br>B. bez wypowiedzenia z winy pracownika.<br>C. za wypowiedzeniem z winy pracownika.<br>D. za wypowiedzeniem z winy pracodawcy.<br>Odpowiedź prawidłowa: B<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>BPO.01.9. Kompetencje personalne i społeczne<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń (zdający):<br>Uczeń (zdający):</p>\n<ol><li>stosuje pozytywne sposoby radzenia sobie z emocjami</li></ol>\n<p>i stresem</p>\n<ol><li>przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako</li></ol>\n<p>sposobów radzenia sobie ze stresem</p>","solutions":[]}