{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019/zad/P5","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019","number":"P5","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie 5.\nKobieta została zatrudniona na czas określony wynoszący dwanaście miesięcy. w jedenastym miesiącu pracy przyniosła\nzaświadczenie lekarskie potwierdzające trzeci miesiąc ciąży. w tej sytuacji zgodnie z przepisami umowa o pracę\nA. ulega przedłużeniu do dnia porodu.\nB. ulega rozwiązaniu po okresie, na który została zawarta.\nC. powinna zostać zmieniona na umowę na czas nieokreślony.\nD. ulega przedłużeniu do zakończenia urlopu macierzyńskiego.\nOdpowiedź prawidłowa: A\nJednostka efektów kształcenia:\nBPO.01.2. Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa określających wymagania bezpieczeństwa\ni higieny pracy\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń (zdający):\nUczeń (zdający):\n5) sprawdza prawidłowość przydziału odzieży i obuwia\nroboczego oraz środków ochrony indywidualnej\nzgodnie z przepisami prawa i wytycznymi zawartymi\nw regulacjach wewnątrzzakładowych\n3) dobiera środki ochrony indywidualnej oraz odzież\ni obuwie robocze zgodnie z przepisami prawa\ni wytycznymi zawartymi w regulacjach\nwewnątrzzakładowych","answer":"A","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-2019/zad-P5.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":29,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie 5.<br>Kobieta została zatrudniona na czas określony wynoszący dwanaście miesięcy. w jedenastym miesiącu pracy przyniosła<br>zaświadczenie lekarskie potwierdzające trzeci miesiąc ciąży. w tej sytuacji zgodnie z przepisami umowa o pracę<br>A. ulega przedłużeniu do dnia porodu.<br>B. ulega rozwiązaniu po okresie, na który została zawarta.<br>C. powinna zostać zmieniona na umowę na czas nieokreślony.<br>D. ulega przedłużeniu do zakończenia urlopu macierzyńskiego.<br>Odpowiedź prawidłowa: A<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>BPO.01.2. Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa określających wymagania bezpieczeństwa<br>i higieny pracy<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń (zdający):<br>Uczeń (zdający):</p>\n<ol><li>sprawdza prawidłowość przydziału odzieży i obuwia</li></ol>\n<p>roboczego oraz środków ochrony indywidualnej<br>zgodnie z przepisami prawa i wytycznymi zawartymi<br>w regulacjach wewnątrzzakładowych</p>\n<ol><li>dobiera środki ochrony indywidualnej oraz odzież</li></ol>\n<p>i obuwie robocze zgodnie z przepisami prawa<br>i wytycznymi zawartymi w regulacjach<br>wewnątrzzakładowych</p>","solutions":[]}