{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-energetyk-2019/zad/PB49","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-energetyk-2019","number":"PB49","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie\nFirma elektryczna wygrała przetarg na wymianę instalacji elektrycznej w szkole podstawowej. Jednym z warunków, jakie musi\nspełnić jest praca w okresie wakacyjnym. Wiadomo, że zakres robót jest bardzo duży, a firma składająca się z 5 osób nie jest\nw stanie tego wykonać w terminie. Wskaż nieetyczne zachowanie właściciela firmy wobec pracowników.\nA. Zwiększenie liczby pracowników poprzez zatrudnienie dodatkowej osoby.\nB. Wypłacenie pracownikom dodatkowej premii za przepracowane nadgodziny.\nC. Nakazanie pracownikom wykonywania obowiązków w zwiększonym zakresie godzin bez rekompensaty.\nD. Umożliwienie pracownikom odebrania nadgodzin w formie dni wolnych od pracy po zrealizowaniu inwestycji.\nOdpowiedź prawidłowa: C.\nJednostka efektów kształcenia:\nELE.07.8. Kompetencje personalne i społeczne\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń (zdający):\nUczeń (zdający):\n2) planuje wykonanie zadania\n2) określa czas realizacji zadań","answer":"C","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-energetyk-2019/zad-PB49.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":60,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie<br>Firma elektryczna wygrała przetarg na wymianę instalacji elektrycznej w szkole podstawowej. Jednym z warunków, jakie musi<br>spełnić jest praca w okresie wakacyjnym. Wiadomo, że zakres robót jest bardzo duży, a firma składająca się z 5 osób nie jest<br>w stanie tego wykonać w terminie. Wskaż nieetyczne zachowanie właściciela firmy wobec pracowników.<br>A. Zwiększenie liczby pracowników poprzez zatrudnienie dodatkowej osoby.<br>B. Wypłacenie pracownikom dodatkowej premii za przepracowane nadgodziny.<br>C. Nakazanie pracownikom wykonywania obowiązków w zwiększonym zakresie godzin bez rekompensaty.<br>D. Umożliwienie pracownikom odebrania nadgodzin w formie dni wolnych od pracy po zrealizowaniu inwestycji.<br>Odpowiedź prawidłowa: C.<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>ELE.07.8. Kompetencje personalne i społeczne<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń (zdający):<br>Uczeń (zdający):</p>\n<ol><li>planuje wykonanie zadania</li><li>określa czas realizacji zadań</li></ol>","solutions":[]}