{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-rachunkowosci-2019/zad/P9","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-rachunkowosci-2019","number":"P9","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie 9.\nPracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowym. Stawka godzinowa\npracownika wynosi 24,00 zł. Wymiar czasu pracy obowiązujący w bieżącym miesiącu wynosi 160 godzin. Na podstawie\nfragmentu karty ewidencji czasu pracy oblicz wynagrodzenie brutto pracownika za bieżący miesiąc.\nA.\n3 840,00 zł\nB.\n3 936,00 zł\nC.\n3 984,00 zł\nD.\n4 032,00 zł\nOdpowiedź prawidłowa: C\nPodsumowanie ewidencji czasu pracy\nRazem (godz.)\n1. Czas przepracowany ogółem\n164\nw tym: a) w niedziele i święta\n0\nb) w porze nocnej\n0\nc) w godz.\nnadliczbowych\ndodatek - 50%\n4\ndodatek - 100%\n0\nd) w dni wolne od pracy\n0\nJednostka efektów kształcenia:\nEKA.05.3. Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń (zdający):\nUczeń (zdający):\n4) rozlicza wynagrodzenia:\na) rozlicza wynagrodzenia ze stosunku pracy\nb) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów\ncywilnoprawnych\nc) prowadzi dokumentację płacową\n5) oblicza wynagrodzenie za czas nieprzepracowany, np.\nza czas niezdolności do pracy z powodu choroby, za\nczas płatnego urlopu","answer":"C","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-rachunkowosci-2019/zad-P9.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":31,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie 9.<br>Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowym. Stawka godzinowa<br>pracownika wynosi 24,00 zł. Wymiar czasu pracy obowiązujący w bieżącym miesiącu wynosi 160 godzin. Na podstawie<br>fragmentu karty ewidencji czasu pracy oblicz wynagrodzenie brutto pracownika za bieżący miesiąc.<br>A.<br>3 840,00 zł<br>B.<br>3 936,00 zł<br>C.<br>3 984,00 zł<br>D.<br>4 032,00 zł<br>Odpowiedź prawidłowa: C<br>Podsumowanie ewidencji czasu pracy<br>Razem (godz.)</p>\n<ol><li>Czas przepracowany ogółem</li></ol>\n<p>164<br>w tym: a) w niedziele i święta<br>0<br>b) w porze nocnej<br>0<br>c) w godz.<br>nadliczbowych<br>dodatek - 50%<br>4<br>dodatek - 100%<br>0<br>d) w dni wolne od pracy<br>0<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>EKA.05.3. Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń (zdający):<br>Uczeń (zdający):</p>\n<ol><li>rozlicza wynagrodzenia:</li></ol>\n<p>a) rozlicza wynagrodzenia ze stosunku pracy<br>b) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów<br>cywilnoprawnych<br>c) prowadzi dokumentację płacową</p>\n<ol><li>oblicza wynagrodzenie za czas nieprzepracowany, np.</li></ol>\n<p>za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, za<br>czas płatnego urlopu</p>","solutions":[]}