{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-realizacji-naglosnien-2019/zad/PB24","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-realizacji-naglosnien-2019","number":"PB24","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie\nPracownik firmy oświetleniowej otrzymał wskazówki do prowadzenia negocjacji z kluczowym klientem:\n trzymaj się stanowiska firmy,\n szukaj rozwiązania korzystnego dla firmy,\n żądaj ustępstw jako warunku kontynuowania rozmowy.\nJaki styl negocjacji powinien zastosować pracownik?\nA. Miękki.\nB. Twardy.\nC. Rzeczowy.\nD. Kompromis.\nOdpowiedź prawidłowa: B\nJednostka efektów kształcenia:\nAUD.06.8. Organizacja pracy małych zespołów\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń:\nUczeń:\n1) organizuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych\nzadań\n3) sporządza harmonogram prac zespołu","answer":"B","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-realizacji-naglosnien-2019/zad-PB24.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":59,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie<br>Pracownik firmy oświetleniowej otrzymał wskazówki do prowadzenia negocjacji z kluczowym klientem:<br> trzymaj się stanowiska firmy,<br> szukaj rozwiązania korzystnego dla firmy,<br> żądaj ustępstw jako warunku kontynuowania rozmowy.<br>Jaki styl negocjacji powinien zastosować pracownik?<br>A. Miękki.<br>B. Twardy.<br>C. Rzeczowy.<br>D. Kompromis.<br>Odpowiedź prawidłowa: B<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>AUD.06.8. Organizacja pracy małych zespołów<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń:<br>Uczeń:</p>\n<ol><li>organizuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych</li></ol>\n<p>zadań</p>\n<ol><li>sporządza harmonogram prac zespołu</li></ol>","solutions":[]}