{"id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-spedytor-2019/zad/P25","paper_id":"informator-egzamin-zawodowy-technik-spedytor-2019","number":"P25","points":null,"ptype":"closed","subject":"egzamin-zawodowy","category":"informator-zawodowy","year":2019,"month":null,"level":null,"text":"Przykładowe zadanie 25.\nPrzykładem zachowania etycznego w miejscu pracy jest\nA. zastraszanie pracowników.\nB. nieterminowe płacenie wynagrodzeń.\nC. szacunek przełożonego do podwładnych.\nD. dyskryminacja pracowników z krótkim stażem pracy.\nOdpowiedź prawidłowa: C\n3.1.10 Organizacja pracy małych zespołów\nJednostka efektów kształcenia:\nSPL.05.10. Organizacja pracy małych zespołów\nEfekt kształcenia\nKryterium weryfikacji\nUczeń (zdający):\nUczeń (zdający):\n4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań\n1) kontroluje efekty pracy zespołu","answer":"C","answer_text":null,"solution":null,"image":"img/informator-egzamin-zawodowy-technik-spedytor-2019/zad-P25.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":41,"source":"ocr","answer_source":"ocr","answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"Egzamin zawodowy · Informator zawodowy · 2019","subject_label":"egzamin-zawodowy","category_label":"Informator zawodowy","text_html":"<p>Przykładowe zadanie 25.<br>Przykładem zachowania etycznego w miejscu pracy jest<br>A. zastraszanie pracowników.<br>B. nieterminowe płacenie wynagrodzeń.<br>C. szacunek przełożonego do podwładnych.<br>D. dyskryminacja pracowników z krótkim stażem pracy.<br>Odpowiedź prawidłowa: C<br>3.1.10 Organizacja pracy małych zespołów<br>Jednostka efektów kształcenia:<br>SPL.05.10. Organizacja pracy małych zespołów<br>Efekt kształcenia<br>Kryterium weryfikacji<br>Uczeń (zdający):<br>Uczeń (zdający):</p>\n<ol><li>ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań</li><li>kontroluje efekty pracy zespołu</li></ol>","solutions":[]}