{"id":"wos-2023-czerwiec-matura-rozszerzona/zad/7.1","paper_id":"wos-2023-czerwiec-matura-rozszerzona","number":"7.1","points":2,"ptype":"open","subject":"wos","category":"matura","year":2023,"month":"czerwiec","level":"rozszerzona","text":"Zadanie 7.1. (0-2)\nSformułuj dwie zalety i dwie wady przedstawionej formy pracy dla społecznego\nfunkcjonowania pracownika.\nZaleta -\nZaleta -\nWada -\nMWOP-R0_100\nWada -","answer":null,"answer_text":"Zadanie 7.1. (0-2)\nWymagania egzaminacyjne 2023 i 2024\nWymagania ogólne\nWymaganie szczegółowe\n(ZR) I. Wiedza i rozumienie. Zdający:\n4) wyjaśnia związki przyczynowo-\n-skutkowe w życiu społeczno-\n-politycznym.\n(ZP) II. Wykorzystanie i tworzenie\ninformacji. Zdający:\n1) […] wykorzystuje informacje na temat\nżycia społecznego […].\n(ZP) III. Rozumienie siebie oraz\nrozpoznawanie i rozwiązywanie\nproblemów. Zdający:\n6) rozpoznaje różne aspekty, także\nprawne, problemów życia codziennego\n[…].\n(ZR) I. Człowiek w społeczeństwie. Zdający:\n3) wyjaśnia zjawisko alienacji oraz analizuje\njego przyczyny i skutki.\n(ZR) III. Struktura społeczna i problemy\nspołeczne. Zdający:\n6) charakteryzuje wybrany problem życia\nspołecznego w Rzeczypospolitej Polskiej […].\n(ZR) IX. Sprawowanie władzy\nw Rzeczypospolitej Polskiej. Zdający:\n6) przedstawia politykę państwa na rynku pracy\nw Rzeczypospolitej Polskiej […].\n(ZR) XI. System prawa w Rzeczypospolitej\nPolskiej. Zdający:\n15) wyjaśnia instytucje prawne prawa pracy\nw Rzeczypospolitej Polskiej (umowa o pracę\ni jej rodzaje […]; prawa i obowiązki\npracownicze).\nZasady oceniania\n2 pkt - poprawne sformułowanie dwóch wad i dwóch zalet.\n1 pkt - poprawne sformułowanie dwóch zalet lub dwóch zalet i jednej wady ALBO\npoprawne sformułowanie dwóch wad lub dwóch wad i jednej zalety ALBO poprawne\nsformułowanie zalety i wady.\n0 pkt - inna odpowiedź lub brak odpowiedzi.\nPrzykładowa odpowiedź\nZalety (dwie) -\nTyp 1.: Taka forma umożliwia samodzielne kształtowania warunków pracy.\nTyp 2.: Taka forma umożliwia zaoszczędzenie czasu, np. potrzebnego na dojazdy do\nmiejsca pracy\nTyp 3.: Podnosi się komfort pracy pracownika, co w istotny sposób może przełożyć się na\nproces zaspokajania jego potrzeb.\nTyp 4.: Skoro pracownik zyskuje czas, może poświęcić go na kształtowanie więzi/relacji\nrodzinnych.\nWady (dwie) -\nTyp 1.: Taka forma umożliwia sprzyja osamotnieniu pracowników.\nTyp 2.: Taka forma osłabia więzi grupowe między pracownikami, w tym więzi zaufania oraz\nosłabia zdolność kolektywnego działania.\nTyp 3.: Taka forma powoduje konieczność jednoczesnego, często niezwykle uciążliwego,\nłączenia ról społecznych (powstanie zjawiska „ciągłego bycia w pracy”).\nTyp 4.: Pomieszanie przestrzeni i czasu poświęconego na życie rodzinne i zawodowe może\npowodować chaos i frustrację i tym samym negatywnie odbijać się zarówno na życiu\nrodzinnym/prywatnym, jak i zawodowym.","solution":null,"image":"img/wos-2023-czerwiec-matura-rozszerzona/zad-7.1.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":10,"source":"ocr","answer_source":null,"answer_text_source":"ocr","solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"WOS · Matura · czerwiec 2023 (rozszerzona)","subject_label":"WOS","category_label":"Matura","text_html":"<p>Zadanie 7.1. (0-2)<br>Sformułuj dwie zalety i dwie wady przedstawionej formy pracy dla społecznego<br>funkcjonowania pracownika.<br>Zaleta -<br>Zaleta -<br>Wada -<br>MWOP-R0_100<br>Wada -</p>","answer_text_html":"<p>Zadanie 7.1. (0-2)<br>Wymagania egzaminacyjne 2023 i 2024<br>Wymagania ogólne<br>Wymaganie szczegółowe<br>(ZR) I. Wiedza i rozumienie. Zdający:</p>\n<ol><li>wyjaśnia związki przyczynowo-</li></ol>\n<p>-skutkowe w życiu społeczno-<br>-politycznym.<br>(ZP) II. Wykorzystanie i tworzenie<br>informacji. Zdający:</p>\n<ol><li>[…] wykorzystuje informacje na temat</li></ol>\n<p>życia społecznego […].<br>(ZP) III. Rozumienie siebie oraz<br>rozpoznawanie i rozwiązywanie<br>problemów. Zdający:</p>\n<ol><li>rozpoznaje różne aspekty, także</li></ol>\n<p>prawne, problemów życia codziennego<br>[…].<br>(ZR) I. Człowiek w społeczeństwie. Zdający:</p>\n<ol><li>wyjaśnia zjawisko alienacji oraz analizuje</li></ol>\n<p>jego przyczyny i skutki.<br>(ZR) III. Struktura społeczna i problemy<br>społeczne. Zdający:</p>\n<ol><li>charakteryzuje wybrany problem życia</li></ol>\n<p>społecznego w Rzeczypospolitej Polskiej […].<br>(ZR) IX. Sprawowanie władzy<br>w Rzeczypospolitej Polskiej. Zdający:</p>\n<ol><li>przedstawia politykę państwa na rynku pracy</li></ol>\n<p>w Rzeczypospolitej Polskiej […].<br>(ZR) XI. System prawa w Rzeczypospolitej<br>Polskiej. Zdający:</p>\n<ol><li>wyjaśnia instytucje prawne prawa pracy</li></ol>\n<p>w Rzeczypospolitej Polskiej (umowa o pracę<br>i jej rodzaje […]; prawa i obowiązki<br>pracownicze).<br>Zasady oceniania<br>2 pkt - poprawne sformułowanie dwóch wad i dwóch zalet.<br>1 pkt - poprawne sformułowanie dwóch zalet lub dwóch zalet i jednej wady ALBO<br>poprawne sformułowanie dwóch wad lub dwóch wad i jednej zalety ALBO poprawne<br>sformułowanie zalety i wady.<br>0 pkt - inna odpowiedź lub brak odpowiedzi.<br>Przykładowa odpowiedź<br>Zalety (dwie) -<br>Typ 1.: Taka forma umożliwia samodzielne kształtowania warunków pracy.<br>Typ 2.: Taka forma umożliwia zaoszczędzenie czasu, np. potrzebnego na dojazdy do<br>miejsca pracy<br>Typ 3.: Podnosi się komfort pracy pracownika, co w istotny sposób może przełożyć się na<br>proces zaspokajania jego potrzeb.<br>Typ 4.: Skoro pracownik zyskuje czas, może poświęcić go na kształtowanie więzi/relacji<br>rodzinnych.<br>Wady (dwie) -<br>Typ 1.: Taka forma umożliwia sprzyja osamotnieniu pracowników.<br>Typ 2.: Taka forma osłabia więzi grupowe między pracownikami, w tym więzi zaufania oraz<br>osłabia zdolność kolektywnego działania.<br>Typ 3.: Taka forma powoduje konieczność jednoczesnego, często niezwykle uciążliwego,<br>łączenia ról społecznych (powstanie zjawiska „ciągłego bycia w pracy”).<br>Typ 4.: Pomieszanie przestrzeni i czasu poświęconego na życie rodzinne i zawodowe może<br>powodować chaos i frustrację i tym samym negatywnie odbijać się zarówno na życiu<br>rodzinnym/prywatnym, jak i zawodowym.</p>","solutions":[]}