{"id":"wos-2026-maj-matura-stara-rozszerzona/zad/6","paper_id":"wos-2026-maj-matura-stara-rozszerzona","number":"6","points":null,"ptype":"open","subject":"wos","category":"matura","year":2026,"month":"maj","level":"rozszerzona","text":"Zadanie 6.\nTabela. Struktura ludności Polski w XXI w. według ekonomicznych kategorii wiekowych GUS\nLudność\n2011\n2021\nw %\nw wieku przedprodukcyjnym (0‒17 lat)\n18,8\n18,3\nw wieku produkcyjnym (18‒59/64 lata)\n64,1\n58,9\nw tym w wieku mobilnym (18‒44 lata)\n39,7\n36,5\nw tym w wieku niemobilnym (45‒59/64 lata)\n24,4\n22,4\nw wieku poprodukcyjnym (60/65 lat i więcej)\n17,1\n22,8\nNa podstawie: Ludność rezydująca - informacja o wynikach Narodowego Spisu Powszechnego\nLudności i Mieszkań 2021, s. 4, stat.gov.pl\nTekst. O zmianach w polskim prawie związanych z rodzicielstwem\nNowe przepisy przewidują wydłużenie urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesiące.\nJego wymiar formalnie wzrośnie z obecnych 32 tygodni do 41 tygodni. Ten dodatkowy czas\nEWOP-R0_100\nw praktyce będzie dedykowany ojcom, tzn. przepadnie, jeśli go nie wykorzystają (dni wolne\nnie będą przechodzić na matkę). Dodatkowa część płatnej opieki będzie przysługiwała nie\ntylko pracownikom, którzy mają prawo do urlopu rodzicielskiego w dniu wejścia w życie\nzmian, czyli 26 kwietnia 2023 r., ale także tym, którym taki urlop przysługiwał wcześniej,\npocząwszy od 2 sierpnia 2022 r. Do tej daty Polska powinna była bowiem wdrożyć unijną\ndyrektywę work-life balance [równowaga między pracą a życiem prywatnym].\nŁ. Guza, […] nowe urlopy już w Dzienniku Ustaw […], businessinsider.com.pl","answer":null,"answer_text":null,"solution":null,"image":"img/wos-2026-maj-matura-stara-rozszerzona/zad-6.webp","solution_image":null,"topics":null,"page_from":8,"source":"ocr","answer_source":null,"answer_text_source":null,"solution_source":null,"text_source":"ocr","source_label":"WOS · Matura · maj 2026 (rozszerzona)","subject_label":"WOS","category_label":"Matura","text_html":"<p>Zadanie 6.<br>Tabela. Struktura ludności Polski w XXI w. według ekonomicznych kategorii wiekowych GUS<br>Ludność<br>2011<br>2021<br>w %<br>w wieku przedprodukcyjnym (0‒17 lat)<br>18,8<br>18,3<br>w wieku produkcyjnym (18‒59/64 lata)<br>64,1<br>58,9<br>w tym w wieku mobilnym (18‒44 lata)<br>39,7<br>36,5<br>w tym w wieku niemobilnym (45‒59/64 lata)<br>24,4<br>22,4<br>w wieku poprodukcyjnym (60/65 lat i więcej)<br>17,1<br>22,8<br>Na podstawie: Ludność rezydująca - informacja o wynikach Narodowego Spisu Powszechnego<br>Ludności i Mieszkań 2021, s. 4, stat.gov.pl<br>Tekst. O zmianach w polskim prawie związanych z rodzicielstwem<br>Nowe przepisy przewidują wydłużenie urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesiące.<br>Jego wymiar formalnie wzrośnie z obecnych 32 tygodni do 41 tygodni. Ten dodatkowy czas<br>EWOP-R0_100<br>w praktyce będzie dedykowany ojcom, tzn. przepadnie, jeśli go nie wykorzystają (dni wolne<br>nie będą przechodzić na matkę). Dodatkowa część płatnej opieki będzie przysługiwała nie<br>tylko pracownikom, którzy mają prawo do urlopu rodzicielskiego w dniu wejścia w życie<br>zmian, czyli 26 kwietnia 2023 r., ale także tym, którym taki urlop przysługiwał wcześniej,<br>począwszy od 2 sierpnia 2022 r. Do tej daty Polska powinna była bowiem wdrożyć unijną<br>dyrektywę work-life balance [równowaga między pracą a życiem prywatnym].<br>Ł. Guza, […] nowe urlopy już w Dzienniku Ustaw […], businessinsider.com.pl</p>","solutions":[]}