# Egzamin zawodowy — zadanie PE

> Źródło: matura.lol — https://matura.lol/question/a35-2014-wrzesien-egzamin-zawodowy-praktyczny/zad/PE
> Wersja Markdown strony zadania (dla asystentów AI). Przy cytowaniu podaj matura.lol i link powyżej.

- arkusz: Egzamin zawodowy A35 · wrzesień 2014
- rok: 2014
- typ: open

## Treść

Zadanie egzaminacyjne
Wykonaj prace dla Hurtowni Papierniczej PAPIRUS sp. z 0.0.
Wprowadź dane do programu kadrowo-płacowego rozpoczynając pracę od:
- wpisania danych identyfikacyjnych Hurtowni Papierniczej PAPIRUS sp. z 0.0.
- wpisania swojego numeru PESEL pod nazwą Hurtownia Papiernicza PAPIRUS sp. z 0.0.
Prace związane ze sporządzeniem dokumentów dotyczących funkcjonowania Hurtowni Papierniczej
PAPIRUS sp. z 0.0. wykonaj na stanowisku komputerowym wyposażonym w komputer
z oprogramowaniem kadrowo-płacowym oraz drukarkę.
1. Wykonaj w programie niezbędne operacje kadrowo-płacowe do zdarzeń, jakie miały miejsce
w sierpniu 2014 r.:
- sporządź i wydrukuj umowę o pracę, zawartą w dniu 01.08.2014 r. na czas określony z panem
Andrzejem Malinowskim zatrudnionym w Dziale Marketingu, po wprowadzeniu informacji do
ewidencji danych osobowych prowadzonej w programie kadrowo-płacowym;
- sporządź i wydrukuj listę płac nr 1/08/2014 za sierpień 2014 r. z programu kadrowo-płacowego
dla jednego pracownika pana Andrzeja Malinowskiego z datą sporządzenia 29.08.2014 r. Miejsce
przeznaczone na złożenie podpisu przez pracownika pozostaw niewypełnione;
- sporządź i wydrukuj na dzień 29.08.2014 r. potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia z kasy panu
Andrzejowi Malinowskiemu. Miejsce przeznaczone na złożenie podpisu przez pracownika
pozostaw niewypełnione.
2. Rozlicz koszty podróży służbowej, wypełniając druk zamieszczony w arkuszu egzaminacyjnym pod
nazwą - Rachunek kosztów podróży. Dane do wypełnienia druku znajdziesz w arkuszu
egzaminacyjnym pod nazwą - Informacje dotyczące kosztów podróży służbowej pana Andrzeja
Malinowskiego. Miejsce przeznaczone na złożenie podpisu przez pracownika pozostaw
niewypełnione.
3. Dokonaj analizy dynamiki wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w poszczególnych komórkach
organizacyjnych hurtowni w latach 2012-2013 na podstawie danych zamieszczonych w arkuszu
egzaminacyjnym. Do obliczeń wskaźników dynamiki wynagrodzeń pracowników zastosuj indeksy
dynamiki w procentach. Miejsce przeznaczone do sporządzenia analizy znajdziesz w arkuszu
egzaminacyjnym pod nazwą - Analiza dynamiki wynagrodzeń pracowników zatrudnionych
w poszczególnych komórkach organizacyjnych hurtowni w latach 2012-2013.
4. Sporządź w arkuszu kalkulacyjnym Excel wykres kolumnowy, przedstawiający przeciętne
miesięczne wynagrodzenie brutto pracowników Hurtowni Papierniczej PAPIRUS sp. z o.o. w latach
2012-2013, na podstawie danych zamieszczonych w arkuszu egzaminacyjnym i wydrukuj go.
Wykres powinien zawierać tytuł (pełny) w obszarze wykresu, oś pionową ze skalą wynagrodzeń,
oś poziomą z nazwami komórek organizacyjnych i 10 kolumnami obrazującymi wysokość
wynagrodzeń w roku 2012 i 2013 oraz legendę objaśniającą, które kolumny dotyczą danych
z roku 2012, a które z roku 2013.
Dane identyfikacyjne Hurtowni Papierniczej PAPIRUS sp. z 0.0.
do wprowadzenia w programie kadrowo-płacowym
(Informacje zawarte w nawiasie z nazwą programu dotyczą tylko tego programu. Pozostałe informacje
dotyczą wszystkich programów)
Nazwa pełna: Hurtownia Papiernicza PAPIRUS sp. z o.o.
Wpisz pod nazwą pełną swój numer PESEL
Kod firmy: PAPIRUS
(Początek pracy w programie - 01.08.2014
Symfonia):
REGON: 275349850
Nr gminy/ gmina: 040806 2/Lipno
Nazwa: rachunek bieżący
Podstawowy rachunek bankowy: | Numer: 33 0977 8900 0000 5677 3456 2030
Bank: KBS Oddział w Lipnie
Symbol - US
Urząd Skarbowy w Lipnie
ul. Staszica 4 ; 87-600 Lipno
Urząd skarbowy: Kod US - 0410
Numer konta: dla podatku dochodowego od osób fizycznych
18 1010 1078 0024 2422 2300 0000
NBP O/Okr. w Bydgoszczy
Typ prowadzonej działalności: Spółka posiadająca osobowość prawną
Rok rozpoczęcia pracy: 2014
Dzień przekazania składek: 15 następnego miesiąca
Imię: Joanna
Imię, nazwisko i hasło szefa: Nazwisko: Banach
& . Identyfikator: JB
Hasło: Nie wprowadzaj hasta
Strona 3 z9
Informacje niezbędne do wprowadzenia danych do ewidencji kadrowo-płacowej w dziale
marketingu, sporządzenia umowy o pracę i listy płac
pomorskie
"Z
Urząd Skarbowy w Lipnie
ul. Staszica 4 ; 87-600 Lipno
Dane urzędu skarbowego Kod US - 0410
Numer konta: dla podatku dochodowego od osób fizycznych
18 1010 1078 0024 2422 2300 0000
NBP O/Okr. w Bydgoszczy
Składniki wynagrodzenia:
płaca zasadnicza 2 000,00 zł
premia uznaniowa 250,00 zł
Ą z
Pracodawca od wynagrodzeń pracowników nalicza i odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne,
rentowe, chorobowe, wypadkowe, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Stopa składek na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,93%.
Informacje dotyczące kosztów podróży służbowej pana Andrzeja Malinowskiego
Andrzej Malinowski został delegowany na szkolenie organizowane w Gdańsku w dniach 26-27 sierpnia
2014 r. Pracownik na poczet kosztów podróży służbowej pobrał zaliczkę w kwocie 200,00 zł.
Podróż służbowa przebiegała następująco:
26 sierpnia 2014 r. - wyjazd
- Lipno - Toruń, podróż PKS w godz. 5.30 - 6.30, cena biletu 9,00 zł
- Toruń - Gdańsk, podróż PKP w godz. 6.45 - 9.30, cena biletu 34,00 zł
27 sierpnia 2014 r. - przyjazd
- Gdańsk - Toruń, podróż PKP w godz. 17.30- 20.00, cena biletu 34,00 zł
- Toruń - Lipno, podróż PKS w godz. 20.30 - 21.30, cena biletu 9,00 zł
Pracownikowi w czasie szkolenia nie zapewniono całodziennego wyżywienia. W wypełnionym druku
„Rachunek kosztów podróży” nr 5/2014 należy uwzględnić: fakturę za nocleg na kwotę 75,00 zł, należne
diety, ryczałt na dojazdy z hotelu do ośrodka szkoleniowego oraz koszty przejazdów z Lipna do Gdańska
i z powrotem.
Przy obliczaniu kosztów wyjazdu służbowego stosuje się następujące zasady:
- dieta wynosi 30,00 zł;
- za każdą dobę należy się dieta w pełnej wysokości, a za każdą następną rozpoczętą dobę
do 8 godzin należy się 2 diety, a powyżej 8 godzin cała dieta;
- wartość ryczałtu na dojazdy wynosi 20% diety.
Dane niezbędne do sporządzenia analizy dynamiki wynagrodzeń
w latach 2012 - 2013 (w zł)
| komóra organaca | Roka | | Roka
Czas na wykonanie zadania wynosi 180 minut.
Ocenie podlegać będzie 6 rezultatów:
- sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument umowa o pracę;
- sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument lista płac (LP);
- sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument potwierdzający wypłatę
wynagrodzenia (kasa wypłaci - KW);
- wypełniony druk - Rachunek kosztów podróży;
- sporządzona analiza dynamiki wynagrodzeń;
- sporządzony i wydrukowany wykres kolumnowy.
Druk
Rachunek kosztów podróży
(imię i nazwisko delegowanego pracownika)
(adres zamieszkania delegowanego pracownika) (cel podróży służbowej)
Przejazd środkami komunikacji publicznej
Wyjazd
Przyjazd
Wyszczególnienie
Koszty przejazdu |
Ryczałt na dojazdy ||
Razem przejazdy, dojazdy |
ae
Noclegi według rachunków ||
Noclegi - ryczałt |
Inne wydatki |
Ogółem koszty |
Pobrano zaliczkę |
Do wypłaty - zwrotu* ||
* niepotrzebne skreślić
(data i podpis delegowanego pracownika)
Analiza dynamiki wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w poszczególnych komórkach
organizacyjnych hurtowni w latach 2012-2013
Analiza dynamiki wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w poszczególnych komórkach
organizacyjnych hurtowni w latach 2012-2013
Analiza dynamiki wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w poszczególnych komórkach
organizacyjnych hurtowni w latach 2012-2013

## Odpowiedź

**Odpowiedź (oficjalny klucz CKE):** Nazwa kwalifikacji:
Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Oznaczenie kwalifikacji: A.35.
Numer zadania:
01
Kod arkusza:
A.35-01-14.08
KRYTERIA OCENIANIA
Lp.
R.1
Rezultat 1.Sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument umowa o pracę;
R.1.1
Miejscowość i data sporządzenia umowy: Lipno, 01.08.2014 r.;
R.1.2
Numer umowy: UP/2014/1 lub inny zapis numeru;
R.1.3
Nazwa i adres pracodawcy: Hurtownia Papiernicza PAPIRUS sp. z o.o. Lipno ul. Złota 21;
R.1.4
Nazwisko i imię pracownika, adres zamieszkania: Malinowski Andrzej Lipno ul. Prosta 3/15;
R.1.5
Okres na jaki została zawarta umowa: na czas określony od 2014-08-01 do 2014-12-31;
R.1.6
Wymiar czasu pracy i składniki wynagrodzenia: 1/1lub pełen etat, płaca zasadnicza - 2000,00 zł, premia
uznaniowa - 250,00 zł;
R.1.7
Dzień rozpoczęcia pracy: 01.08.2014;
R.2
Rezultat 2. Sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument lista płac (LP);
R.2.1
Lista płac: numer 1/08/2014 miesiąc sierpień z dnia 29/08/2014
R.2.2
Nazwisko i imię pracownika: Malinowski Andrzej
R.2.3
Wynagrodzenie brutto: 2 250, 00
R.2.4
Ubezpieczenie emerytalne I i II filar: 55,35; 164,25
R.2.5
Ubezpieczenie rentowe i chorobowe: 33,75; 55,13
R.2.6
Ubezpieczenie zdrowotne razem: (150,47 + 24,27) = 174,74
R.2.7
Do wypłaty: 1633,78
R.3
Rezultat 3. Sporządzony i wydrukowany (w jednym egzemplarzu) dokument potwierdzający
wypłatę wynagrodzenia (kasa wypłaci - KW);
R.3.1
Dowód wypłaty z dnia: 2014-08-29
R.3.2
KW: 1/2014; lub inny zapis numeru
R.3.3
Tytułem: wypłata wynagrodzenia za miesiąc sierpień lub inne poprawne merytorycznie sformułowanie
R.3.4
Kwota wypłaty: 1 633,78; lub kwota wynikająca ze sporządzonej listy płac
R.4
Rezultat 4. Wypełniony druk - Rachunek kosztów podróży;
R.4.1
Nr dokumentu, cel podróży służbowej: 5/2014, szkolenie
R.4.2
Imię i nazwisko delegowanego pracownika: Andrzej Malinowski
R.4.3
Koszty przejazdu: 86,00
R.4.4
Ryczałt na dojazdy: 12,00
R.4.5
Diety: 60,00
R.4.6
Ogółem koszty: 233,00 lub 227,00
R.4.7
Do wypłaty: 33,00 lub 27,00
R.5
Rezultat 5. Sporządzona analiza dynamiki wynagrodzeń;
R.5.1
obliczony wskaźnik dynamiki wynagrodzeń w Dziale Handlowym - 100%
R.5.2
obliczony wskaźnik dynamiki wynagrodzeń w Dziale Marketingu - 96%
R.5.3
obliczony wskaźnik dynamiki wynagrodzeń w Magazynie - 105%
R.5.4
obliczony wskaźnik dynamiki wynagrodzeń w Dziale Księgowości - 90%
R.5.5
obliczony wskaźnik dynamiki wynagrodzeń w Dziale Usług Pomocniczych - 120%
R.5.6
zinterpretowana wartość wskaźnika dynamiki wynagrodzeń w Dziale Handlowym typu wynagrodzenie
pracowników w dziale handlowym w roku 2013 w stosunku do roku 2012 nie uległo zmianie
R.5.7
zinterpretowana wartość wskaźnika dynamiki wynagrodzeń w Dziale Marketingu typu wynagrodzenie
pracowników w dziale marketingu w roku 2013 w stosunku do roku 2012 uleglo zmniejszeniu o 4%
R.5.8
zinterpretowana wartość wskaźnika dynamiki wynagrodzeń w Magazynie typu wynagrodzenie
pracowników w magazynu w roku 2013 w stosunku do roku 2012 uleglo zwiększeniu o 5%
R.5.9
zinterpretowana wartość wskaźnika dynamiki wynagrodzeń w Dziale Księgowości typu wynagrodzenie
pracowników w dziale księgowości w roku 2013 w stosunku do roku 2012 uleglo zmniejszeniu o 10%
R.5.10
zinterpretowana wartość wskaźnika dynamiki wynagrodzeń w Dziale Usług Pomocniczych typu
wynagrodzenie pracowników w dziale usług pomocniczych w roku 2013 w stosunku do roku 2012 uleglo
zwiększeniu o 20%
R.6
Rezultat 6. Sporządzony i wydrukowany wykres kolumnowy
R.6.1
sporządzony wykres kolumnowy
R.6.2
tytuł wykresu: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pracowników Hurtowni Papierniczej
PAPIRUS sp. z o.o. w latach 2012 - 2013 (w zł)
R.6.3
kolumny obrazujące wysokość wynagrodzeń z podziałem na komórki organizacyjne
R.6.4
Legenda zawierająca okresy badane (lata)

## Linki

- [oryginalny arkusz — PDF](https://matura.lol/pdf/a35-2014-wrzesien-egzamin-zawodowy-praktyczny#page=2)
- [dane JSON](https://matura.lol/api/question/a35-2014-wrzesien-egzamin-zawodowy-praktyczny/zad/PE)
- [otwórz w wyszukiwarce](https://matura.lol/?problem=a35-2014-wrzesien-egzamin-zawodowy-praktyczny%2Fzad%2FPE)

_Ostatnia aktualizacja danych: 2026-10-03_