# Egzamin zawodowy — zadanie 16

> Źródło: matura.lol — https://matura.lol/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/16
> Wersja Markdown strony zadania (dla asystentów AI). Przy cytowaniu podaj matura.lol i link powyżej.

- arkusz: Egzamin zawodowy Z13 · październik 2016
- rok: 2016
- typ: closed

## Treść

Zadanie 16.
Badanie i ocenianie obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy nie ma na celu
A. dostosowania stanowiska pracy do upodobań pracownika.
B. poprawy jakości pracy poprzez eliminację popełnianych błędów.
C. dostosowania przebiegu procesu produkcji do możliwości człowieka.
D. optymalizacji procesów pod kątem minimalizacji obciążenia psychicznego.

## Odpowiedź

**Odpowiedź (oficjalny klucz CKE):** A
36
C

## Linki

- [oryginalny arkusz — PDF](https://matura.lol/pdf/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny#page=5)
- [dane JSON](https://matura.lol/api/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/16)
- [otwórz w wyszukiwarce](https://matura.lol/?problem=z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny%2Fzad%2F16)

## Podobne zadania

- [Zadanie 19](https://matura.lol/question/z13-2023-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/19) — Zadanie 19. Testy psychometryczne służą do badania A. efektywności pracy. B. obciążenia fizycznego. C. obciążenia psychicznego. D. wydatku energetycznego.
- [Zadanie 16](https://matura.lol/question/z13-2017-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/16) — Zadanie 16. Diagnostyka obciążenia psychicznego obejmuje między innymi: A. badanie zdolności zapamiętywania, badanie koncentracji, badanie szybkości reakcji. B.

_Ostatnia aktualizacja danych: 2026-10-07_