# Egzamin zawodowy — zadanie 17

> Źródło: matura.lol — https://matura.lol/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/17
> Wersja Markdown strony zadania (dla asystentów AI). Przy cytowaniu podaj matura.lol i link powyżej.

- arkusz: Egzamin zawodowy Z13 · październik 2016
- rok: 2016
- typ: closed

## Treść

Zadanie 17.
Antropometrią nazywa się
A. działania obniżające wypadkowość w zakładzie pracy.
B. statystyczną identyfikację zagrożeń w środowisku pracy.
C. zespół technik, zasad i metod pomiarowych ciała ludzkiego.
D. ocenę obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy.

## Odpowiedź

**Odpowiedź (oficjalny klucz CKE):** C
37
C

## Linki

- [oryginalny arkusz — PDF](https://matura.lol/pdf/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny#page=5)
- [dane JSON](https://matura.lol/api/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/17)
- [otwórz w wyszukiwarce](https://matura.lol/?problem=z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny%2Fzad%2F17)

## Podobne zadania

- [Zadanie 17](https://matura.lol/question/z13-2021-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/17) — Zadanie 17. W ergonomii wykorzysuje się antropometrię, czyli A. działania redukujące ryzyko zawodowe. B. działania obniżające wypadkowość w zakładzie pracy. C. 
- [Zadanie 32](https://matura.lol/question/z13-2015-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/32) — Zadanie 32. Ocenę obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracownika na stanowisku pracy wykonuje się metodą A. JSA. B. PHA. C. OWAS. D. RISK SCORE.
- [Zadanie 12](https://matura.lol/question/z13-2017-czerwiec-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/12) — Zadanie 12. Badanie i ocenianie obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy nie ma na celu A. optymalizacji procesów pod kątem minimalizacji obciążen
- [Zadanie 19](https://matura.lol/question/z13-2023-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/19) — Zadanie 19. Testy psychometryczne służą do badania A. efektywności pracy. B. obciążenia fizycznego. C. obciążenia psychicznego. D. wydatku energetycznego.

_Ostatnia aktualizacja danych: 2026-10-07_
