# Egzamin zawodowy — zadanie 3

> Źródło: matura.lol — https://matura.lol/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/3
> Wersja Markdown strony zadania (dla asystentów AI). Przy cytowaniu podaj matura.lol i link powyżej.

- arkusz: Egzamin zawodowy Z13 · październik 2016
- rok: 2016
- typ: closed

## Treść

Zadanie 3.
Czy kobietę opiekującą się trzyletnim dzieckiem wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
A. Wolno, ale tylko za jej zgodą.
B. Wolno w każdym przypadku.
C. Nie wolno, w żadnym przypadku.
D. Wolno, jeśli wymaga tego dobro zakładu.

## Odpowiedź

**Odpowiedź (oficjalny klucz CKE):** A
23
C

## Linki

- [oryginalny arkusz — PDF](https://matura.lol/pdf/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny#page=2)
- [dane JSON](https://matura.lol/api/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/3)
- [otwórz w wyszukiwarce](https://matura.lol/?problem=z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny%2Fzad%2F3)

## Podobne zadania

- [Zadanie 4](https://matura.lol/question/z13-2016-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/4) — Zadanie 4. Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych? A. Tak, ale tylko 1 godzinę na dobę. B. Tak, na podstawie jej pisemnej zgody. C. Nie 
- [Zadanie 5](https://matura.lol/question/z13-2015-wrzesien-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/5) — Zadanie 5. Zgodnie z Kodeksem pracy zatrudnianie kobiety ciężarnej w godzinach nadliczbowych jest A. niedopuszczalne. B. możliwe za jej zgodą. C. dopuszczalne d
- [Zadanie 21](https://matura.lol/question/z13-2015-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/21) — Zadanie 21. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie musi A. współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higien
- [Zadanie 5](https://matura.lol/question/z13-2017-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/5) — Zadanie 5. Zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest A. zabronione. B. możliwe, za jego zgodą. C. dopuszczalne, za pisemną zgodą rodzi

_Ostatnia aktualizacja danych: 2026-10-07_