# Egzamin zawodowy — zadanie 4

> Źródło: matura.lol — https://matura.lol/question/z13-2016-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/4
> Wersja Markdown strony zadania (dla asystentów AI). Przy cytowaniu podaj matura.lol i link powyżej.

- arkusz: Egzamin zawodowy Z13 · styczeń 2016
- rok: 2016
- typ: closed

## Treść

Zadanie 4.
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
A. Tak, ale tylko 1 godzinę na dobę.
B. Tak, na podstawie jej pisemnej zgody.
C. Nie wolno zatrudniać w żadnym przypadku.
D. Tak, tylko za zgodą związków zawodowych.

## Odpowiedź

**Odpowiedź (oficjalny klucz CKE):** C
24
C

## Linki

- [oryginalny arkusz — PDF](https://matura.lol/pdf/z13-2016-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny#page=2)
- [dane JSON](https://matura.lol/api/question/z13-2016-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/4)
- [otwórz w wyszukiwarce](https://matura.lol/?problem=z13-2016-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny%2Fzad%2F4)

## Podobne zadania

- [Zadanie 3](https://matura.lol/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/3) — Zadanie 3. Czy kobietę opiekującą się trzyletnim dzieckiem wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych? A. Wolno, ale tylko za jej zgodą. B. Wolno w każdym przyp
- [Zadanie 4](https://matura.lol/question/z13-2016-pazdziernik-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/4) — Zadanie 4. Zgodnie z kodeksem pracy nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, których wykaz ustala A. Sejm w ustawie. B. pracodawca w zarządz
- [Zadanie 7](https://matura.lol/question/z13-2015-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/7) — Zadanie 7. Które działania pracodawcy wobec kobiety w ciąży są zgodne z prawem? A. wysłanie w delegacje bez jej zgody. B. ustalenie czasu pracy w godzinach pomi
- [Zadanie 5](https://matura.lol/question/z13-2017-styczen-egzamin-zawodowy-pisemny/zad/5) — Zadanie 5. Zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest A. zabronione. B. możliwe, za jego zgodą. C. dopuszczalne, za pisemną zgodą rodzi

_Ostatnia aktualizacja danych: 2026-10-07_